photo Directeur / Directrice de mission locale

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Social - Services à la personne

Vervins, 27, Aisne, Normandie

Vos principales responsabilités : Pilotage stratégique et représentation institutionnelle Représenter la Mission Locale auprès des partenaires institutionnels et financiers. Définir et décliner les orientations stratégiques. Animer un réseau partenarial à différentes échelles. Négocier et sécuriser les conventions structurantes, dont la CPO. Développement partenarial et conduite du changement Piloter des projets liés aux politiques publiques et aux indicateurs de la situation des jeunes. Développer des partenariats innovants pour les parcours des jeunes. Accompagner les transformations organisationnelles et managériales. Gérer la labellisation de la structure et piloter le plan d'amélioration continue. Direction et gouvernance associative Préparer et animer les instances associatives avec la Présidente. Mettre en œuvre les décisions du Conseil d'administration et en rendre compte. Garantir la cohérence, la qualité et l'impact des actions menées. Management et ressources humaines Fédérer, animer et accompagner les équipes autour du projet associatif. Piloter la politique RH : recrutements, développement des compétences, parcours professionnels. Installer un dialogue[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Girondelle, 81, Ardennes, Occitanie

Au sein de notre Agence Nouvelle Aquitaine, rattaché·e au Responsable Territorial, vous contribuez activement à la politique sociale d'ICF Habitat. Vous êtes un acteur clé de la prévention et de l'accompagnement des situations de fragilité sociale, en lien étroit avec les locataires, les équipes internes et un réseau de partenaires institutionnels.Vos missions principalesAccompagnement socialRéaliser des diagnostics sociaux et proposer des solutions adaptées.Favoriser le maintien dans le logement (mobilisation d'aides financières, plans d'apurement, dispositifs spécifiques).Orienter les locataires vers les structures adaptées selon les situations rencontrées.Suivi des actions dédiées aux aménagements PMR dans les logements et gestion du afférentTravail en transversalitéCollaborer avec les services gestion locative, recouvrement et contentieux.Participer à la résolution collective des situations complexes.Développement partenarialAnimer et renforcer un réseau de partenaires : CAF, CCAS, mairies, associations, services sociaux.Coordonner les actions sociales locales en faveur des locataires, notamment dans l'axe 7 (animation, lien social, vivre ensemble) des conventions TFPBMise[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Vire-sur-Lot, 46, Lot, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour son IME Château de Blazac de Vire Sur Lot (46), un(e) Infirmier.ère en CDI à 0,80 ETP (dont 0,10 ETP référent qualité). La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'Institut Médico Pédagogique (Château de Blazac) accueille des jeunes relevant d'une déficience intellectuelle moyenne et légère avec ou sans trouble du caractère et du comportement associé. L'accueil s'effectue par notification prononcée par la C.D.A.P.H pour un agrément de 72 places dont 45 en internat et 27 en demi internat. (60 places à Vire-sur-Lot et 12 places sur Cahors) L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecin, psychologue, psychologue spécialité neuropsychologie,[...]

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Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d'aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Aéronautique - Spatial

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de RECAERO France, en particulier avec les managers et les formateurs. Vous êtes également en relation directe avec les organismes de formation, les instances institutionnelles et les partenaires externes. Vos Missions : Formation & Campagnes RH : - Piloter et déployer les campagnes RH annuelles : entretiens annuels et professionnels, People Review, suivi des objectifs. - Recueillir, analyser et formaliser les besoins en formation. - Construire et suivre le plan de développement des compétences et les formations obligatoires. - Monter et suivre les dossiers de financement (OPCO2i). - Gérer le budget formation (facturation, frais annexes) et suivre l'avancement du plan. - Maintenir et améliorer les procédures formation. Centre de Formation RECAERO : - Gérer les formalités administratives et légales du centre de formation : conventions, appels d'offres, plannings, dossiers stagiaires, facturation. - Suivre et évaluer les actions de formation : satisfaction, acquisition des compétences, qualité pédagogique, performance des prestataires. -[...]

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Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le service de la gestion du patrimoine de la direction juridique, a pour mission principale la mise en œuvre de la politique immobilière et foncière de la collectivité. Au sein de ce service, vous suivez des procédures d'acquisitions, de cessions et de servitudes. VOS MISSIONS : - Rédiger des actes administratifs d'acquisitions, de cessions et de servitudes, - Gérer des procédures d'acquisitions et de cessions immobilières en lien avec les notaires et autres prestataires, et suivre les négociations, - Rédiger et suivre des conventions de servitude et gérer les délaissés routiers, - Recenser, mettre à jour et régulariser les dossiers en cours, - Rechercher des documents hypothécaires, cadastraux et d'urbanisme pour le montage de dossiers immobiliers fonciers, - Gérer et suivre les demandes de prestations (géomètres, notaires, prestataires, etc.), - Participer aux opérations de bornage, - Rédiger les courriers et les actes liés au suivi des procédures, ainsi que des notes et rapports, - Suivre les procédures de classement / déclassement, - Organiser des visites, - Assurer l'intérim des collègues du service en cas d'absence. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un bac+2 minimum et[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons pour rejoindre notre équipe Administrative : Un(e) Gestionnaire de Formation F/H CDI - LE MANS (72) Rattaché(e) à la Responsable administrative et formation Groupe, vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative : Vous assurez la gestion administrative de la formation pour le Groupe et vous êtes l'interlocuteur/trice principale des équipes commerciales. Vous assurez la production des contrats d'alternance, des conventions de formation et le suivi du périmètre qui vous est attribué. Vous assurez la veille sur les évolutions administratives liées aux formations et vous améliorez la traçabilité de nos procédures et process. - Gestion de la facturation et du recouvrement : Vous êtes chargé(e) d'élaborer la facturation des contrats et prestations de formation. Vous analysez, traitez et suivez la mise en paiement des factures. Vous effectuez les relances téléphoniques. Vous trouvez une solution amiable adaptée pour chaque dossier. Vous communiquez sur les bonnes pratiques pour éviter les créances. - Relations clients : Vous veillez au suivi de vos dossiers et effectuez les relances nécessaires auprès de nos entreprises partenaires. Vous êtes également[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'accompagnement pluridisciplinaire mené en milieu ouvert, vous aurez pour mission de venir en appui et en soutien aux ESMS/équipes ASE/, Assistants Familiaux, Aidants, etc. rencontrant des difficultés dans l'accompagnement de jeunes en situation complexe Protection de l'Enfance / Enfance Handicap. Public : Enfants, adolescents, jeunes adultes de 0 à 21 ans en Protection de l'Enfance, relevant du champ du Handicap Missions : - Permettre la poursuite d'un accompagnement du jeune sur son lieu de vie - Favoriser la coopération sur le territoire départemental des ESMS, du secteur sanitaire et de tous les établissements ou services accompagnant le jeune - Mettre en œuvre les actions prévues dans le cadre du projet personnalisé du jeune et de ses avenants ainsi que dans le respect des conventions partenariales - Informer, conseiller et orienter les Aidants et les professionnels - Soutenir les Aidants et les professionnels - Reconnaitre et intégrer à part entière le rôle et l'expertise des Aidants - Travailler en équipe pluriprofessionnelle - Rendre compte de son activité Profil : - DE Educateur Spécialisé exigé - Connaissance des secteurs Protection de l'Enfance[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

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Gestionnaire paie

Emploi

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

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Gestionnaire paie

Emploi

Bermont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

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Gestionnaire paie

Emploi

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La ville d'Olivet RECHERCHE Un(e) chargé(e) de mission auprès du directeur de pôle Enfance et Citoyenneté Statut : Contractuel, contrat à durée déterminée de 6 mois, en renfort. Catégorie : A, B Service : Pôle Enfance et Citoyenneté Date limite de candidature : 28/02/2026 Date début du poste souhaité : 04/05/2026 Contexte Ville attractive de plus de 24 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un dynamisme grâce aux projets d'envergure qu'elle porte, par un cadre de vie privilégié et de nombreux équipements publics et structures de loisirs. Vous serez amené à assister la directrice du pôle Enfance et Citoyenneté sur le pilotage des projets du pôle. Missions principales - Référent administratif du pôle, plus particulièrement des services Enfance Jeunesse et Petite Enfance ; - Pilotage opérationnel de projets du pôle ; - Promotion de l'action publique et communication ; - Rédaction des conventions et des délibérations ; - Liens avec les différents services ressources de la mairie, contribuant au bon fonctionnement des écoles, des ALSH, accueils périscolaires et des établissements[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au titre de directeur-trice adjoint-e, rattaché-e à la direction générale de la LVP, vous êtes au carrefour des grands enjeux et des actions déployées sur le terrain. Vous participez activement au portage et à l'élaboration de décisions éclairées. Vous garantissez le portage du projet associatif (Prévention.S) et les actions engagées, vous managez l'équipe d'encadrement et contribuez activement au développement qualitatif et quantitatif de l'activité. De plus, vous faites partie de l'équipe transversale de coordination ainsi que de l'équipe de foisonnement travaillant sur des sujets de stratégie (interne et externe) et de développement. Ces instances sont pilotées par la Directrice générale de l'association (votre responsable hiérarchique). Ce poste est un espace stratégique visant à combiner le cadre normé par la prévention spécialisée et l'ouverture du projet sur d'autres champs de l'action sociale. Contexte : Au titre de directeur-trice adjoint-e, vous travaillez en autonomie et aussi en cohérence avec le plan d'action de l'association. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice générale dans une approche cultivant des liens renforcés avec la Ligue de[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

médecin coordonnateur H/F - EC21323 DÉFINITION DU POSTE Assurer la qualité, la sécurité et la coordination de la prise en soin médicale globale des personnes âgées accueillies au sein de l’EHPAD, en collaboration avec les médecins traitants qui s'occupent du suivi individuel des résidents. MISSIONS DU POSTE : ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE - Appliquer les consignes générales de sécurité avec une mise à disposition auprès du responsable incendie en cas d’alarme, - Conseiller le directeur, sur le plan médical, - Développer une politique de formation et d’information des professionnels de santé exerçant au sein de l’EHPAD (dénutrition, prévention des chutes, ... contention-), - Diffuser, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l’amélioration de la prise en soin et sa coordination auprès des professionnels libéraux et des salariés de l’EHPAD, - Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le rapport annuel d’activité médicale (RAMA), - Elaborer une liste par classe de médicaments, à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants et le pharmacien conventionné (EHPAD s ... - Évaluer et valider l’état de dépendance[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce à une organisation flexible et de télétravail. Des avantages : RTT, primes,... Le poste et vos missions Vous intégrez l'agence d'Angoulême où vous rejoignez une équipe dynamique et soudée. Accompagné(e) par votre manager vous intervenez sur un portefeuille varié de clients issus de différents secteurs. Votre quotidien sera rythmé par : - la collecte des éléments variables, - la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes, - l'établissement des déclarations et attestations, - le conseil et l'accompagnement de vos clients dans l'utilisation et l'optimisation du logiciel de paie

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les installations électriques et la maintenance, un technicien en bureau d'études en électricité H/F. Vous serez rattaché au Responsable du bureau d'études et en relation étroite avec les conducteurs de travaux, les ingénieurs études et les services techniques. A partir des informations qui vous sont données et des cahiers des charges dont vous disposez, vous assurez : Analyser les demandes clients (données de bases de l'étude...). Effectuer les relevés, métrés pour la réalisation des plans. Réaliser des documents techniques utiles à la bonne réalisation des affaires. Assurer le suivi administratif du dossier : autorisations de travaux, conventions de servitudes, plan cadastral, permis de construire, déclaration de travaux. Profil : - De formation Bac +2/5 en électricité, électrotechnique ou domaine similaire. - Expérience confirmée dans un rôle similaire en tant que dessinateur électricité. - Vous maîtrisez le logiciel AutoCAD

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mesves-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contenu du poste Mission générale (principale) : Le titulaire du poste réalisera une mission d'appui à la conduite opérationnelle du projet d'établissement du Centre Hospitalier Pierre Lôo, en coordination avec le secrétariat de direction et sous la responsabilité du directeur-adjoint CHPL et Président de la Commission Médicale d'Etablissement. Il organisera également pour le compte du dispositif d'accompagnement médico-éducatif Pierre Lôo, sous la responsabilité du cadre supérieur socio-éducatif,le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers.Il participera également à l'organisation de la gestion logistique. Activités principales : - Vous participez à la sureté par la gestion des entrées du site principal - Accueil physique des familles, des enfants et des partenaires : Vous assurez un accueil chaleureux et professionnel des familles, des enfants et des partenaires au sein du DAME. - Gestion du standard téléphonique et mail : Vous répondez aux appels téléphoniques, gérez les messages et emails et orientez les correspondances vers les interlocuteurs concernés. - Circulation[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le Siège Social situé à Alençon accompagne les 33 établissements de l'Association ORNEODE au quotidien. Le service RH est au service des établissements de l'Association ORNEODE, les missions ressources humaines sont nombreuses et diversifiées. Nous recrutons pour le Siège Social de l'Association ORNEODE un/une CHARGÉ(E) DE SUPPORT RH (H/F) Profil recherché : Formation : Bac+3 en RH- bachelor, ou équivalent diplôme exigé. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en gestion RH, idéalement dans un siège social ou un environnement multi-sites. Compétences : Maîtrise des outils RH (SIRH, logiciels de paie NOV RH, etc.) et gestion des temps connaissance avancée du Logiciel OCTIME. Connaissance du droit du travail et des conventions collectives CCN 1966. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Qualités personnelles : Empathie et écoute pour accompagner les salariés. Adaptabilité dans un secteur sensible médico-social. Missions : SIRH : Travailler en coordination sur le déploiement du SI NOVRH avec le cadre RH en place. GEPP : Assurer une veille active sur les évolutions légales et conventionnelles. Mettre[...]

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Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

gestionnaire médiations H/F - EC20947 Missions du poste Gestion des réservations et des plannings - Prendre en charge les réservations des différentes médiations, adultes comme ... c en collaboration avec les médiatrices - Gérer le planning des guides-conférenciers, pour les réservations et le suivi des médiations : planning et positionnement des guides, fiches de visites, états mensuels - Participer à l’élaboration de la programmation annuelle - Elaborer les outils nécessaires à la prise en charge et au suivi en harmonie avec le secteur des accueils musées Accueil du public - Orienter, conseiller le public vers l’interlocuteur ou le service compétent - Gérer la logistique des médiations prises en charge (planning, matériel, déplacement-) Valorisation des actions de médiations - Participer au suivi des actions du service et remonter les informations au responsable de service (tableaux de bord, statistiques, bil ... els et annuels, quantitatifs et qualitatifs-) ; élaborer les outils facilitant le suivi des actions menées d ... rvice - Participer à la mise en place d’une stratégie de communication sous l’égide du Chef de service et en lien avec la chargée de communication[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son expansion, Capifrance recherche un conseiller immobilier expérimenté afin de consolider sa présence. En tant que professionnel du secteur de l'immobilier, vous gérez votre activité de manière autonome en vous appuyant sur un réseau national bien organisé. Vos principales missions sont les suivantes : - Repérer et exploiter les opportunités immobilières dans votre zone d'intervention - Prospecter, évaluer et estimer des biens - Assurer la mise en vente des biens (présentation, photos, diffusion sur plusieurs portails en France et à l'étranger) - Planifier et conduire les visites - Conseiller, négocier et sécuriser les transactions jusqu'à la signature chez le notaire Vous bénéficiez des avantages suivants : - Des outils numériques performants, y compris Capifrance Pro, pour gérer votre activité, qualifier vos prospects et suivre vos performances - Un outil d'évaluation très avancé basé sur des données de marché précises pour sécuriser vos estimations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Un site conseiller personnalisé portant votre nom, entièrement personnalisable et bien référencé, pour accroître votre visibilité locale et attirer des[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Capifrance est à la recherche d'un conseiller immobilier expérimenté pour renforcer son équipe dans le cadre de son expansion. En tant que professionnel(le) de l'immobilier, vous gérez votre activité de façon autonome en vous appuyant sur un réseau national structuré. Voici les missions qui vous seront confiées : - Repérer et développer des opportunités immobilières dans votre zone d'intervention - Effectuer de la prospection, évaluer et qualifier des biens - Assurer la promotion des biens (présentation, prise de photos, diffusion sur divers portails en France et à l'étranger) - Organiser et diriger les visites - Accompagner, négocier et finaliser les transactions jusqu'à la signature chez le notaire Pour mener à bien ces missions, vous aurez accès à : - Des outils numériques performants, y compris Capifrance Pro, pour gérer votre activité, évaluer vos prospects et suivre vos résultats - Un outil d'estimation avancé, basé sur des données précises du marché, pour sécuriser vos estimations et renforcer votre légitimité aux yeux des vendeurs - Un site personnalisé à votre nom, une véritable vitrine digitale entièrement personnalisable et bien référencée, pour accroître votre[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Capifrance est à la recherche d'un professionnel de l'immobilier expérimenté pour renforcer son équipe dans le cadre de son expansion. En tant que professionnel de l'immobilier, vous gérez votre activité de manière autonome tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national bien structuré. Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Repérer et développer des opportunités immobilières dans votre région - Prospecter, évaluer et qualifier des biens - Assurer la commercialisation des biens (mise en avant, prises de photos, diffusion sur différents portails en France et à l'étranger) - Organiser et mener les visites - Conseiller, négocier et sécuriser les transactions jusqu'à la signature chez le notaire Vous aurez accès à : - Des outils digitaux performants, notamment Capifrance Pro, pour gérer vos activités, qualifier vos prospects et suivre vos résultats - Un outil d'estimation avancé basé sur des données marché précises pour renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Une page conseiller personnalisée, un véritable site web à votre nom, entièrement personnalisable et bien référencé pour accroître votre présence locale et attirer des contacts - Des leads[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

1. Liens hiérarchiques et fonctionnels 1-1 Rattachement hiérarchique : -N+3 Directeur adjoint du CHPL -N+2 Cadre supérieur Socio-éducatif -N+1 Cadre Socio-éducatif 1-2 Liaisons fonctionnelles : -Secrétariat de direction CHPL -Equipe éducative, thérapeutique, ASH -Service support CHPL 2. Contenu du poste 2-1 Mission générale (principale) : Le titulaire du poste réalisera une mission d'appui à la conduite opérationnelle du projet d'établissement du Centre Hospitalier Pierre Lôo, en coordination avec le secrétariat de direction et sous la responsabilité du directeur-adjoint CHPL et Président de la Commission Médicale d'Etablissement. Il organisera également pour le compte du dispositif d'accompagnement médico-éducatif Pierre Lôo, sous la responsabilité du cadre supérieur socio-éducatif,le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. Il participera également à l'organisation de la gestion logistique. 2-2 Activités principales : Vous participez à la sureté par la gestion des entrées du site principal Accueil physique des familles, des enfants et des partenaires : Vous assurez[...]

photo Secrétaire juridique

Secrétaire juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Notre client, cabinet reconnu pour son excellence en droit social, sécurité sociale, protection sociale, droit commercial et civil, recrute un(e) SECRÉTAIRE JURIDIQUE H/F Poste clé - Environnement stimulant - Expertise valorisée Vous aimez être au cœur de l'action ? Vous appréciez les environnements exigeants, dynamiques et intellectuellement stimulants ? Vous souhaitez évoluer aux côtés de professionnels engagés et experts ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle : une fonction essentielle au sein du cabinet Véritable référent(e) administratif(ve) et juridique, vous participez activement à la fluidité des opérations du cabinet et travaillez en lien étroit avec les avocats, juristes et comptables. Vos responsabilités clés : Accueil et relation clients - Accueil physique et téléphonique - Gestion des rendez-vous - Interface privilégiée avec clients et partenaires (commissaires de justice, greffes, coursiers.) Gestion et suivi des dossiers juridiques - Ouverture, suivi et archivage des dossiers contentieux et conseil - Préparation des audiences et dossiers de plaidoirie - Gestion des procédures via RPVA et TELERECOURS Organisation & production juridique -[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Poste Vos principales missions seront les suivantes : Prendre en charge les soins infirmiers en suivant le plan d'intervention défini : Réaliser les soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique Préparer le traitement médicamenteux selon les prescriptions des médecins Réévaluer le cas échéant le plan d'intervention défini Informer dans un but d'éducation thérapeutique la personne et son entourage Contrôler et gérer le matériel et les produits (utilisés dans les CDS Participer à la gestion de la pharmacie, et des commandes pharmaceutiques Participer à l'organisation des activités hors-les-murs et/ou de la consultation dédiée aux demandeurs d'asile Renseigner les documents médicaux-administratifs requis Participer aux missions d'investigation organisées par le centre de lutte anti tuberculeuse autour des cas index Accueillir les personnes qui souhaitent consulter le centre de santé Orienter les patients dans le cadre du parcours de soins, en fonction des conventions conclues avec les organismes partenaires et l'état médical des patients Mener des entretiens individuels d'information et de conseil Réaliser les dispensations médicamenteuses sous le contrôle[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Capifrance recherche actuellement un(e) conseiller(ère) immobilier(e) expérimenté(e) afin de consolider sa présence dans le secteur de l'immobilier. En tant que professionnel(le) de la transaction immobilière, vous êtes responsable de gérer votre activité de manière autonome en vous appuyant sur un réseau national bien structuré. Voici les tâches principales qui vous incombent : - Chercher et exploiter des opportunités immobilières dans votre zone géographique - Prospecter, évaluer et qualifier des biens immobiliers - Gérer la commercialisation des biens (photographie, mise en valeur, diffusion sur divers portails en France et à l'étranger) - Organiser et effectuer les visites - Conseiller, négocier et conclure les transactions jusqu'à la signature de l'acte notarié Pour cela, vous avez accès à : - Des outils digitaux avancés, tels que Capifrance Pro, pour gérer votre activité, qualifier vos prospects et contrôler vos performances - Un outil d'estimation très précis basé sur des données de marché détaillées pour garantir la fiabilité de vos estimations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Un site conseiller personnalisé, une vitrine digitale à votre nom entièrement[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Dans le cadre de sa croissance, Capifrance recherche un conseiller immobilier expérimenté afin de consolider sa présence. En tant que professionnel du secteur de l'immobilier, vous gérez votre activité de manière autonome en vous appuyant sur un réseau national bien structuré. Vos missions essentielles : - Déceler et développer des opportunités immobilières dans votre zone géographique - Prospecter, évaluer et qualifier des biens immobiliers - Assurer la commercialisation des biens (présentation, prises de photos, diffusion sur divers portails en France & à l'étranger) - Organiser et réaliser les visites - Conseiller, négocier et sécuriser les transactions jusqu'à la signature de l'acte notarié Vous bénéficierez de : - Outils numériques performants, notamment Capifrance Pro, pour gérer votre activité, évaluer vos prospects et suivre vos performances - Un outil d'évaluation très détaillé basé sur des données précises du marché pour sécuriser vos estimations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Un site conseiller personnalisé, un véritable site web à votre nom, totalement personnalisable et bien référencé pour améliorer votre visibilité locale et générer des[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Capifrance recherche un(e) conseiller(ère) immobilier(ère) expérimenté(e) pour renforcer son équipe dans le cadre de son expansion. En tant que professionnel(le) du secteur immobilier, vous gérez votre activité de façon autonome tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national bien structuré. Principales missions à accomplir : - Détection et développement d'opportunités immobilières dans votre zone d'intervention - Prospection, qualification et évaluation de biens immobiliers - Prise en charge de la commercialisation des biens (présentation, reportage photo, diffusion sur plusieurs plateformes en France et à l'étranger) - Organisation et réalisation des visites - Conseil, négociation et sécurisation des transactions jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Avantages dont vous disposez : - Utilisation d'outils numériques performants, notamment Capifrance Pro, pour gérer votre activité, qualifier vos prospects et suivre vos performances - Accès à un outil d'estimation avancé, basé sur des données précises du marché, pour consolider vos évaluations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Mise à disposition d'un site conseiller personnalisé,[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Capifrance souhaite recruter un conseiller immobilier expérimenté afin de renforcer son équipe dans le cadre de son développement. En tant que professionnel(le) spécialisé(e) dans la vente immobilière, vous gérez de manière autonome votre activité tout en étant soutenu(e) par un réseau national bien organisé. Voici les tâches principales qui vous seront confiées : - Repérer et développer des opportunités immobilières dans votre zone d'intervention - Prospecter, évaluer et qualifier des biens - Assurer la promotion des biens (présentation, prises de vue, diffusion sur plusieurs portails en France et à l'étranger) - Planifier et réaliser les visites - Conseiller, négocier et valider les transactions jusqu'à la signature du contrat chez le notaire Vous aurez accès à : - Des outils numériques spécialisés, notamment Capifrance Pro, pour gérer votre activité, qualifier vos prospects et suivre vos performances - Une méthode d'estimation avancée, basée sur des données précises du marché, pour garantir la fiabilité de vos évaluations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Votre propre site web personnalisé, une vitrine digitale à votre nom, entièrement adaptable et[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi

Bandraboua, 97, Mayotte, -1

Capifrance recherche un conseiller immobilier expérimenté pour renforcer son équipe dans le cadre de son expansion. En qualité de spécialiste de l'immobilier, vous gérez de manière autonome votre activité tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national bien structuré. Voici vos responsabilités principales : - Repérer et développer des opportunités immobilières dans votre secteur - Prospecter, évaluer et qualifier des biens - Assurer la promotion des biens (mise en avant, réalisation de reportages photos, diffusion sur de multiples plateformes en France et à l'étranger) - Planifier et accompagner les visites - Fournir des conseils, négocier et conclure les transactions jusqu'à la signature chez le notaire Vous aurez accès à : - Des outils digitaux performants, notamment Capifrance Pro, pour gérer votre activité, cibler vos prospects et suivre vos résultats - Un outil d'estimation détaillée reposant sur des données du marché précises, pour sécuriser vos évaluations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Un site conseiller personnalisé, une vitrine digitale à votre nom totalement personnalisable et bien référencée, pour augmenter votre visibilité locale et[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Ancizes-Comps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition et finalité du poste : Le Directeur adjoint d'EHPAD a pour mission d'assurer, sous l'autorité du Directeur, le bon fonctionnement global de l'établissement accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie. Il veille à la qualité de l'accompagnement des résidents, au management et au soutien des équipes pluridisciplinaires, ainsi qu'à la mise en œuvre des projets institutionnels et réglementaires. Sa présence régulière sur le terrain garantit à la fois le relais entre la direction et les équipes, la coordination des pratiques et la réactivité face aux besoins des résidents, des familles et des agents. A. Gestion opérationnelle de l'établissement - Superviser l'organisation quotidienne de l'EHPAD (hébergement, restauration, animation, bionettoyage, technique, soins en lien avec l'IDEC). - Garantir la continuité et la qualité des services rendus aux résidents. - Participer aux transmissions et rester présent sur le terrain pour identifier les problématiques - Maintenir le lien avec les familles et les intervenants extérieurs (HAD, kinés, médecins, psychologue, CHU.). - Participer au Conseil de Vie Sociale - Gérer et valider les demandes d'admission en lien[...]

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Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Enseignement - Formation

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Localisé dans le Rhône et la Loire, DBMC/DBOC est un Cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de 40 consultants expérimentés et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs en RH, Conseillers en évolution et insertion professionnelle, . Pour accompagner notre évolution, nous recherchons un profil d'assistant(e) de gestion qui sera basé(e) au siège de notre cabinet, à Caluire (69). Vous contribuez à la création de valeur du pôle « administratif » du cabinet en travaillant étroitement avec nos équipes. Vous prenez en charge le suivi global de la comptabilité et de la facturation clients et fournisseurs. Vous assurez l'interface avec nos fournisseurs et veillez à l'optimisation des fonctionnements et des coûts. Vous gérez les achats, et accompagnez les projets d'évolution de nos sites. Vous êtes garant de la mise en oeuvre de nos critères qualité Qualiopi, soit de la rédaction des conventions à la saisie des évaluations de formation. Vous intervenez en relais de la responsable de pole sur le volet RH : rédaction contrats et avenant, préparer les éléments de paie, production de documents légaux[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pernes-les-Fontaines, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un profil au poste d'Assistant(e) de gestion PME/PMI pour notre client à Pernes-les-Fontaines : Démarrage : dès que possible Durée hebdomadaire : 37,50 heures Horaires : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h00 Contrat de mise à disposition à la semaine, renouvelable jusqu'au 31/07/2026. Salaire de référence : 12,60 € brut/heure Possibilité d'évolution en CDI à 39 heures Tâches attribuées : - Accueil téléphonique et physique - Réception et traitement du courrier entrant - Affranchissement du courrier sortant - Gestion de la messagerie - Gestion et suivi des fournitures bureautiques et des EPI - Gestion et suivi des stocks de carburant - Ouverture des comptes client et fournisseur - Préparation, suivi et dépôt des appels d'offre - Traitement des rapports de chantier dans PROCHANTIER - Déclaration TICPE et préparation de la facturation intra-groupe - Suivi et veille règlementaire des dossiers juridiques, administratifs et techniques en relation avec les cabinets extérieurs - Gestion des litiges et sinistres de tous ordres - Suivi de la partie administrative des dossiers carrières - Aide au montage de différents dossiers (permis de construire, dossiers techniques,[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

L'association Horizon, créée en 2018, est un acteur engagé dans l'éducation populaire et la promotion de la santé communautaire. Depuis sa création, elle s'efforce de mettre les bénéficiaires au coeur de ses projets, en encourageant leur participation active et en développant des actions en lien avec les valeurs de l'éducation populaire : l'autonomie, la solidarité et l'émancipation par l'éducation et l'implication collective. Depuis aout 2020, l'association est organisée en trois pôles complémentaires : 1- Pôle enfance/jeunesse : Ce pôle est consacré à l'accompagnement des jeunes, avec la gestion d'une école privée participative, d'Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), ainsi qu'un espace dédié aux jeunes et aux projets Hor'Murs, qui favorise leur engagement dans la société. 2- Pôle formation : L'association est devenue organisme de formation depuis 2025 et elle ambitionne d'être acteur phare de la formation continue et professionnelle relative aux domaines de l'éducation et de la santé, en mettant l'accent sur l'implication des bénéficiaires dans leur parcours d'apprentissage. Horizon c'est donner l'opportunité à tous de devenir acteur de la société. 3- Pôle médiation[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : Gestion administrative et accueil - Assurer une mission de renseignement via l'accueil physique et téléphonique des usagers du Patio, - Traitement des courriers du service via le logiciel MAARCH (réception, réponse, envoi...) et la boîte mail générique du service, - Assurer une mission d'inscription du public aux activités et d'encaissement (facturation) des usagers en respectant les procédures administratives et financières en vigueur, - Gérer les prêts de salles de l'équipement Le Patio aux associations et partenaires locaux selon les procédures prévues par le service vie associative: planification annuelle et en fonction des demandes, conventions, mise à jour des badges via le logiciel SALTO, et assurer le lien avec les associations, - Saisir et suivre les demandes de travaux concernant le bâtiment via le logiciel OCTOPUS, - Gérer le suivi des demandes d'aide aux projets des jeunes, - Apporter un support administratif à l'ensemble des actions portées par l'équipe : mise en œuvre de projets, d'animations et d'événements, Suivi financier et comptable : - Assurer des encaissements d'inscriptions et contrôle des encaissements, - Émettre des factures[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune (DPEJ) - Pôle Une ville pour Tous Grades : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Cadre supérieur de santé, Cadre de santé, Puéricultrice cadre supérieur de santé, Puéricultrice cadre de santé, Puéricultrice de classe supérieure, Puéricultrice de classe normale, Conseiller supérieur socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants. Poste permanent à pourvoir dès que possible - Placé sous l'autorité de la Directrice de la DPEJ Afin de coordonner et d'optimiser l'offre existante (Relais Petite Enfance, Crèche Familiale, Multi-accueil, Lieu d'Accueil Enfants-Parents), la collectivité recrute un Responsable de Service Petite Enfance (H/F). Ce poste stratégique a pour objectif de garantir la cohérence, la qualité et la complémentarité des services petite enfance sur le territoire. Le pilotage des équipes sera animé par une logique de complémentarité et de transversalité avec les autres secteurs de la DPEJ afin de garantir la qualité pédagogique, éducative et sanitaire de l'accueil des jeunes enfants. Missions - Référent de la collectivité pour tout[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Composé de 12 agents, sous la responsabilité de la responsable administrative du pôle, le pôle formation-scolarité est composé de trois services : le service de la scolarité, le secrétariat des départements et le secrétariat de la Direction de la Formation. Le service de la scolarité assure la gestion des procédures de recrutements des étudiants en formation initiale (ingénieurs, architectes, master.), de leurs inscriptions administratives et du suivi de leurs dossiers administratifs. Le secrétariat de la Direction de la Formation a en charge la gestion administrative de toutes les décisions concernant la formation, ainsi que l'organisation des différents jurys et de la session de rattrapage des examens. Le secrétariat des départements a en charge tout le quotidien des formations (emplois du temps, gestion des conventions de stage, etc.) pour les étudiants en formation initiale. L'intégration au pôle Formation-Scolarité nécessitera de la part de l'intéressé(e) des qualités de polyvalence. Il/elle pourra être amené(e) à apporter sa contribution au bon fonctionnement du pôle par une aide à des tâches administratives ne relevant pas directement du champ de ses activités principales,[...]

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Assistant / Assistante de contrôle budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Recherche Pour la Direction des Finances Un agent de gestion financière, budgétaire et de suivi de l'inventaire comptable (H/F) (Filière administrative - Catégorie C - Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs) Au sein d'une équipe de 23 collaborateurs, vous travaillerez en transversalité avec les Directeurs Administratifs et Financiers, les Pôles Administratifs et Financiers, les Directions et les Services des 3 entités. Vous avez en charge les missions suivantes : La coordination des correspondants budgétaires dans les directions et les services pour l'exécution budgétaire d'une ou plusieurs politiques publiques, tant en dépenses qu'en recettes : - Vérification des bordereaux de liquidation transmis ; - Suivi de l'exécution budgétaire des marchés publics ; - Conseil et assistance à la gestion des autorisations de programme et crédits de paiements ; - Participation active aux opérations de clôture des comptes ; - Gestion mensuelle des P503 ; - Vérification des projets de rapport avant les comités de lecture ; - Suivi hebdomadaire de factures. Le suivi exhaustif et précis des subventions à percevoir, dans le cadre des missions et opérations menées par les entités[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez : - Une équipe chaleureuse, dynamique et engagée ? - Une autonomie dans l'organisation du travail ? Nous accompagnons un centre de formation, à recruter, un SECRETAIRE pédagogique (H/F) en CDD d'un an temps partiel, 24,5 heures renouvelable. Le centre de formation est un établissement public de formation professionnelle spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire, implanté sur deux sites : La Roche-sur-Foron (74) et Pont-de-Claix (38). Il propose plus de vingt formations, du CAP à la Licence, et accueille une diversité de publics : scolaires, apprentis, étudiants, salariés et demandeurs d'emploi. Leur pédagogie est fondée sur l'action et les projets concrets, avec une forte présence de la pratique au cœur des apprentissages. Missions : Rattaché(e) au directeur du CFPPA/OFA et en collaboration avec l'équipe administrative et pédagogique expérimentée, vous assurerez comme missions principales : - Gestion administrative des parcours de formation Suivi administratif des formations longues et courtes (dossiers d'entrée, conventions, stages.) Gestion des dossiers de rémunération des apprenants Facturation des actions de formation courte Saisie et mise[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/2026 (Remplacement pour arrêt maladie) POURQUOI NOUS REJOINDRE : Contribuer à la réussite des jeunes et à la vitalité des entreprises artisanales. Rejoindre une équipe engagée, tournée vers le service et l'impact territorial. Évoluer dans une institution porteuse de sens, au plus près des métiers de l'artisanat. Description du poste Rattaché(e) à la Direction de la Formation Tout au Long de la Vie et au responsable de CMA Formation - site de Trévenans, le(la) chargé(e) d'apprentissage intervient sur l'accompagnement des publics en alternance, la relation avec les entreprises et le suivi administratif et pédagogique des parcours de formation. Missions principales Recrutement, Accueil, information et orientation Sourcer des candidats (salons, forums, journées portes ouvertes, lycées, missions locales, réseaux, candidatures spontanées, web). Qualifier les profils (pré-entretiens, niveau, appétences, projet, prérequis réglementaires). Participer aux événements, internes comme externes, pour sourcer et promouvoir l'offre CMA BFC. Informer et conseiller les candidats et apprentis sur les dispositifs et formations en apprentissage Conduire[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte Vous partagez des valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation, libérez votre talent et rejoignez-nous ! Nous rejoindre, c'est aussi s'engager dans un organisme qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie. Vous serez intégré au sein d'un organisme de sécurité sociale à taille humaine (« small is beautiful ») : la Cavimac. Ses agents, mobilisés avec énergie dans leur mission de service public, gèrent pour tout le territoire national, ainsi que les départements d'outre-mer, la politique de prévention, le paiement des prestations d'assurance maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations pour ses bénéficiaires depuis plus de 40 ans. La Cavimac négocie directement sa convention d'objectifs de gestion avec les Ministères concernés. Elle est en contact avec 3 ministères : les Solidarités et la Santé, le Budget et l'Intérieur. La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. C'est également un organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre III du code de la sécurité sociale. A ce titre la Cavimac n'est pas un régime spécial. Elle est située à Montreuil[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

responsable administratif ve communication médiathèque H/F - EC21323 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE En lien étroit avec la direction, le/la responsable administratif(ve) contribue à la gestion administrative, financière, budgétaire et communicationnelle de la Médiathèque. Il/elle est le/la référent(e) administratif(ve) du service et garantit la fiabilité des procédures, la continuité du service et le bon fonctionnement de l’établissement. ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE MISSIONS SPÉCIFIQUES : Administration Participer à l’élaboration, à la gestion et au contrôle du budget en lien avec la direction : gestion budgétaire publique (engagements, liquidations, mandatements) et relations avec les services financiers. Participer à la préparation, à l’exécution et au suivi des marchés publics (livres, presse, mobilier, impressions, prestations diverses), de l’analyse des besoins au suivi des prestataires. Assurer le suivi administratif de l’action culturelle : rédaction et gestion des contrats et conventions, organisation des réservations (hébergement, tran ... , coordination du matériel, suivi comptable et archivage des pièces. Contribuer au suivi des ressources humaines[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Notre cabinet d'expertise comptable et de conseils, implanté à Foix, renforce son pôle social et recherche un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et proche de ses clients. Votre quotidien chez nous : Au cœur du pôle social, vous gérez un portefeuille clients multi-conventions et contribuez à : - Établir et contrôler les bulletins de paie - Réaliser les déclarations sociales - Gérer les dossiers RH du quotidien (embauche, STC, maladie, AT, congés, mutuelle, prévoyance, médecine du travail.) - Suivre les obligations légales et conventionnelles - Accompagner et guider les clients en droit du travail - Assurer une veille sociale (parce que la réglementation évolue. souvent) Et vous ? - Formation paie / RH (Bac +2 minimum) - Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (1 à 2 ans) - À l'aise avec les outils de paie, notamment Silae - Vous aimez communiquer, comprendre et organiser - Rigoureux(se), autonome, avec un vrai sens du service client - Esprit d'équipe, discrétion et bonne humeur appréciée Ce que nous vous proposons : - CDI - Temps plein - Statut non cadre - Poste basé à Foix - Rémunération selon profil + avantages - Intéressement[...]

photo Régisseur / Régisseuse des collections

Régisseur / Régisseuse des collections

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** -- CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES -- La Ville de Millau recherche un / une responsable de la régie des collections et des expositions pour le MUMIG (musée de Millau et des Grands Causses et site archéologique de la Graufesenque) Cadre d'emplois des Assistants de conservation du Patrimoine (catégorie B) (Recrutement interne ou externe) Le MUMIG rassemble le musée de Millau et des Grands Causses et le site archéologique de la Graufesenque. Installé en plein cœur de ville, dans un ancien hôtel particulier du XVIIIe siècle, les collections conservées au musée retracent l'histoire du territoire, depuis la formation des causses jusqu'à la période contemporaine : Paléontologie, Protohistoire, Antiquité gallo-romaine avec une large sélection de céramiques sigillées issue du site archéologique de la Graufesenque, Moyen Âge, Époque moderne et contemporaine avec la Mégisserie-Ganterie et le fonds Emma Calvé. Le parcours de visite offre une lecture à la fois géologique, historique, économique et artistique de l'histoire de Millau et de la région. Chaque année, une exposition[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 399 habitants 350 agents) recrute un(e) responsable du service Transition écologique-Urbanisme Au sein du pôle Technique - Transition écologique - Urbanisme, sous l'autorité du directeur du pôle, le (la) responsable est chargé(e) de la mise en œuvre et du pilotage de la politique publique en matière de -Urbanisme- Foncier Transition écologique et Habitat. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le pilotage du service (5 agents) en charge de : - La politique foncière : suivi des DIA, gestion des acquisitions et cessions foncières, des conventions d'occupation précaire, des classements et déclassements du domaine public, des régularisations cadastrales. - L'urbanisme : instruction des autorisations du droit des sols, renseignements aux particuliers et professionnels - L'habitat : instruction des dossiers de demande de subventions aux particuliers dans le cadre de l'amélioration de l'habitat et de l'installation des dispositifs d'énergies renouvelables, lutte contre l'habitat indigne et les périls, mise en œuvre du plan d'adressage - Le développement économique : dynamisation de la vie commerciale et suivi des relations[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Immobilier

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein d'une équipe de 3 personnes et rattaché(e) à la responsable du pôle Contentieux/Pré contentieux, les missions principales sont les suivantes : 1- Conseil et accompagnement des locataires en difficulté sociale et ou financière : -Détecter et ou établir un contact personnalisé avec les locataires fragiles -Etablir un diagnostic, mettre en place un suivi social approprié et s'assurer de sa mise en œuvre -Orienter les locataires vers les services sociaux et s'assurer de la bonne évolution des dossiers -Assister les locataires pour l'obtention d'aides, de prêts ou de rappels de droits et constituer les dossiers nécessaires -Animer et organiser des permanences auprès des locataires (aide au logement, maitrise des consommations individuelles.) 2- Recouvrements impayés : -Identifier les dossiers devant faire l'objet d'un traitement social de l'impayé -Identifier les causes d'impayés des locataires en situation de précarité -Mobiliser et mettre en œuvre les moyens/dispositifs pour recouvrir les situations d'impayés -Participer à des visites domiciliaires inhérentes à ses missions -Appliquer les procédures sociales prévues dans le cadre des textes en vigueur 3- Relations[...]

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Chargé / Chargée d'études commerciales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La société VYV Ambulance, spécialiste du transport sanitaire et filiale du Groupe VYV, est composée de plus de 40 agences intégrées (environ 1500 collaborateurs) réparties dans la France entière. Chez VYV Ambulance, le respect, l'intégrité, l'investissement personnel et en équipe, un réel sens du service et le professionnalisme sont nos engagements fondamentaux. Au sein du siège social situé à St Benoit (Grand Poitiers), vous viendrez renforcer notre équipe commerciale actuellement composée de 2 collaborateurs. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients et le développement de relations durables. Vous participerez aux missions suivantes : - Chiffrage de devis personnalisés pour nos prospects (établissements de santé publics ou privés, Instituts Médico-Educatifs, entreprises pour conventions AT.) ; - Réponses à des appels d'offres / marchés publics de concert avec l'assistante commerciale ; - Rédaction et mise à jour de contrats commerciaux, notamment révisions tarifaires annuelles ; - Tâches administratives diverses en lien avec l'activité commerciale ; - Puis, à terme, après une période d'intégration de nos processus[...]

Ressources supplémentaires